Stellenbezeichnung

HR Manager:in & Assistenz der Büroleitung (m/w/d)

Arbeitsort
Berlin
DAUER
Befristung auf 2 Jahre, Entfristung wird angestrebt
Arbeitszeit
Teilzeit (20 Stunden)
Start
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Über Uns 

Das Zentrum für neue Sozialpolitik ist ein gemeinnütziger und unabhängiger Think-Tank mit Sitz in Berlin. Wir gestalten die Zukunft der Sozialsysteme, indem wir Räume für die Weiterentwicklung und Vernetzung wegweisender Ideen schaffen, evidenzbasierte Analysen und Konzepte einbringen und anwendungsorientierte Politikempfehlungen entwickeln. Dabei sind wir geleitet von unserer Vision einer fairen und zukunftsfähigen Gesellschaft, in der ein selbstbestimmtes Leben für alle zugänglich ist.    

Dafür suchen wir Dich.  

Bei uns erwartet Dich ein wertschätzend agierendes und hoch motiviertes Team, in dem sich die Teammitglieder gegenseitig unterstützen und stärken. Dabei sehen wir es als unsere Aufgabe, Dir die besten Möglichkeiten zu geben, um Dein Potenzial auszuschöpfen und für unsere gemeinsamen Ziele einzubringen. Dafür bieten wir Dir sowohl Unterstützung als auch den nötigen Freiraum. Wir sind eine Organisation mit schnellen Entscheidungswegen, in der für das bessere Argument immer Raum ist. 

Deine Aufgaben

Du bist im Personalmanagement und der Verwaltung in unserem Geschäftsführungsbüro tätig und unterstützt unseren Büroleiter bei der Verwaltung aller Personalthemen sowie bei der vorbereitenden Buchhaltung und beim Büromanagement. Konkrete Aufgabenbereiche sind: 

Personaladministration & vorbereitende Lohnbuchhaltung 

  • Erstellen, Verwalten und Weiterentwickeln der Arbeitsverträge 
  • Verwalten von Ansprüchen (Urlaub, Krankmeldung, etc.) 
  • Personalaktenpflege (digital & physisch) 
  • Unterstützung beim Recruiting 

Administrator im HR-Managementsystem (Personio) 

  • Administrieren der unternehmensweiten Einstellungen 
  • Einrichten von Prozessen und Strukturen im System 
  • Beheben von Problemen und Kommunikation mit dem Support

Vorbereitende Buchhaltung 

  • Belegbearbeitung & Pflege der Kostenstellen 
  • Führen der Bargeldkasse 
  • Bearbeiten von Kreditkarten- , Reisekostenabrechnungen & Auslagenerstattungen 

Assistenz der Büroleitung 

  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen im Büro 
  • Unterstützung beim Büro- und Inventarmanagement 

Dein Kompetenzprofil

Berufserfahrung:

  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration (idealerweise mit Personio). 

Qualifikation 

  • Abgeschlossenes Studium oder einschlägige bzw. vergleichbare Ausbildung mit Personalverwaltungsbezug.  
  • Du sprichst fließend Deutsch und sicher Englisch. 

Fähigkeiten:

  • Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe.   

Arbeitsweise:

  • Du arbeitest proaktiv, selbstständig und lösungsorientiert, aber legst zugleich hohen Wert auf Genauigkeit, Sicherheit und Details. 

Mindset 

  • Du hast eine hohe Affinität für digitale Prozesse und Tools sowie Interesse an deren Weiterentwicklung. 
  • Du bringst eigene Ideen und Vorschläge ein, um unsere Verwaltungsprozesse fortlaufend zu optimieren. 

Interesse:

  • Affinität zu Politik und Vertrautheit mit dem Politikbetrieb wären wünschenswert, sind aber kein Muss. 

Was wir bieten

  • Eine gut geführte und organisierte administrative Position in einem kleinen, familiären Team. 
  • Ein sympathisches und offenes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen proaktiv einzubringen.  
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Einblicke in die Think-Tank-Welt und ins Gemeinnützigkeitsrecht zu gewinnen. 
  • Arbeitgeberzuschuss für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft.  
  • Ein top ausgestattetes Büro mit modernen, ergonomischen Arbeitsplätzen sowie Specialty Coffee, Tee und Snacks.

Zum Bewerbungsprozess

So bewirbst Du Dich: Bitte bewirb Dich bis zum 20.11.2025 über unser Bewerbungsformular 

Als gemeinnützige Organisation ist uns Vielfalt wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, Alters, ihrer sexuellen Identität, Geschlechts oder Behinderungen.  

Für Rückfragen zur Stelle:   

Maurice Thaidigsmann: thaidigsmann@zentrum-neue-sozialpolitik.org
Büroleitung und Assistent der Geschäftsführung